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Procédure ouverte

Travaux neufs, d'entretien et de rénovation de la voirie - Lot n°1 Travaux neufs, d'entretien et de rénovation de la voirie inférieurs à 50...

Commune de Troyes · Troyes (10)

Acheteur
Commune de Troyes Commune
Lieu
Troyes (10)
Date limite de remise des offres
27 novembre 2026 à 17 h 00 (heure de Paris) clôture dans 17 jours
Valeur estimée
non indiquée
Procédure
Procédure ouverte
Catégorie
Bâtiment et travaux publics
Publié le
30 octobre 2026
Numéro de l'avis
755615-2026
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Source : TED (Tenders Electronic Daily), Office des publications de l'Union européenne.

Description

Le présent accord-cadre mono-attributaire à bons de commande a pour objet les travaux neufs, de rénovation et d'entretien de la voirie de la Ville de Troyes d'un montant inférieur à 50 000 hors taxes, hors travaux neufs de requalification. L'entreprise sera amenée à travailler sur la chaussée et sur son corps ainsi que sur les parties annexes telles que les trottoirs, les pistes cyclables et les réseaux, sur l'ensemble du territoire de la Ville de Troyes (voiries, places, cours d'école, aires de jeux, parcs, etc). La présente consultation concerne uniquement le lot n°1. Le lot n°2 fera l'objet d'une consultation ultérieure. La durée de validité du présent accord-cadre court à compter de sa date de notification au titulaire pour une durée de 4 ans ferme. Dès la survenance d'un besoin, la Collectivité émettra un bon de commande au titulaire. Par dérogation à l'article 28.1 du CCAG Travaux, la durée de la période de préparation sera fixée dans chaque bon de commande et débutera à compter de la date prescrite par l'ordre de service de démarrage. Le délai d'exécution sera également fixé dans chaque bon de commande et débutera à compter de la date prescrite par l'ordre de service de démarrage. Date prévisionnelle de notification de l'accord-cadre : décembre 2026. Clause et critère de jugement des offres à caractère environnemental. Clause d'insertion professionnelle : 1 120 heures de travail minimum réservées sur la durée totale de l'accord-cadre soit 4 ans, permettant le retour à l'emploi de personnes en difficulté sociale ou professionnelle.

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